نموذج تعميم دوام رمضان 2026 الكويت

يمثل إعداد نموذج تعميم دوام رمضان خطوة تنظيمية أساسية لضمان كفاءة الأداء الإداري في الدولة، حيث تسعى المؤسسات لتوفيق أوضاعها مع القرارات الرسمية الصادرة عن ديوان الخدمة المدنية وبما ينسجم مع طبيعة عملها.

نموذج تعميم دوام رمضان 2026 الكويت

فيما يلي نموذج تعميم دوام رمضان يساعد في تنظيم العمل خلال الشهر الفضيل:

تعميم إداري رقم (          ) لسنة 2026

بشأن تنظيم مواعيد العمل الرسمية خلال شهر رمضان المبارك

إلى جميع الموظفين والعاملين،،،

بمناسبة قرب حلول شهر رمضان المبارك لعام 1447 هـ، تتقدم الإدارة إليكم بأطيب التهاني والتبريكات، سائلين المولى عز وجل أن يتقبل منكم الطاعات، فقد تقرر تنظيم ساعات العمل وفقًا للضوابط التالية:

أولًا: توزيع الفترات الصباحية والمسائية:

يعتمد العمل بنظام الفترات لضمان استمرارية تقديم الخدمة، وتكون الفترة الصباحية بواقع أربع ساعات ونصف تبدأ من الساعة 08:30 صباحًا بنظام الدوام المرن، أما الفترة المسائية فتبدأ من الساعة 06:45 مساءً وحتى الساعة 11:15 مساءً، مع ضرورة تنسيق مديري الإدارات لتوزيع الموظفين بين الفترتين بما يحقق المصلحة العامة.

ثانيًا: نظام المناوبات (الخفارات):

بالنسبة للقطاعات التي تعمل بنظام المناوبة (24 ساعة)، يستمر العمل وفقًا للجداول المعدة مسبقًا مع مراعاة تقليص ساعات العمل الفعلية للمناوب بما يتوافق مع خصوصية الشهر الفضيل، ويتم تعويض الموظفين المكلفين بمناوبات إضافية خلال أيام العيد وفقًا للوائح والنظم المعمول بها، على أن يتم تسليم جداول المناوبات المعتمدة لإدارة الموارد البشرية قبل أسبوع من بداية الشهر.

ثالثًا: فترات السماح وبصمة التواجد:

يسمح للموظفين في الفترة الصباحية بالتأخير لمدة 15 دقيقة في بداية الدوام، بينما تمنح الموظفات 15 دقيقة إضافية للانصراف المبكر، ويجب على كافة الموظفين سواءً في الفترات الثابتة أو المناوبات إثبات التواجد عبر نظام البصمة في الأوقات المحددة آليًا، وذلك لضمان ضبط الجودة والانضباط الوظيفي.

إدارة الموارد البشرية تحريرًا في:   /   / 2026.

نموذج تعميم دوام رمضان pdf

يمكن تحميل نموذج تعميم الدوام في شهر رمضان المبارك بصيغة pdf “من هنا” وذلك لتسهيل طباعته وتوزيعه رسميًا داخل مختلف القطاعات الإدارية، وضمان اطلاع كافة الموظفين على المواعيد الجديدة بدقة ووضوح تامًا.

الملخص

بشكل عام يتضمن نموذج الدوام على كافة الضوابط المتعلقة بنظام الدوام المرن وفترات السماح المعتمدة ، كما تكمن ضرورة التعميم في توضيح آلية المناوبات وتوزيع الفترات الصباحية والمسائية لضمان كفاءة الإنتاجية.